一、家庭照护者培训项目

家庭照护者培训旨在通过全面提升护老者的照护知识与技能，改善居家养老的长者生活质量，弘扬和重建家庭照顾伦理道德，形成家庭照护的支持网络，提高家庭护老者在家庭中的价值感，能够更有信心面对自己与老年人未来的生活，提高老年人及其子女获得感、幸福感、安全感，形成代际和谐、敬老养老的社会氛围。最终为提高养老照护人员能力素质、满足老年人多层次养老服务需求，构建高水平、可持续的养老服务体系提供支撑。

该项目负责人杨秋婷，联系方式为0755-26019326。项目预算为100万元，在2021年8月-11月期间实施，面对来自全市各个社区的家庭照护者（家属、保姆、亲戚等）进行居家安全、居家照护技能培训。最终完成全市10个区74个街道的109场培训，完成11695人次，惠及1万个家庭。

二、老年照护技能培训项目

老年照护技能培训旨在通过全面提升养老从业人员的照护知识与技能，进一步加强我市养老服务人才队伍建设，提升我市养老服务水平，持续改善养老服务质量，有效满足老年人多样化、多层次养老服务需求，提高老年人及其子女获得感、幸福感、安全感。

该项目负责人杨秋婷，联系方式为0755-26019326。项目预算为228万元，在2021年8月-12月期间实施，面向深圳市在养老院、护理院等服务机构、社区养老服务机构、居家养老服务机构、医养结合机构、综合医院老年病科、家庭等从事老年人照护的工作人员，进行职业认知、安全防护、饮食照料、排泄照料、睡眠照料、清洁照料、冷热应用、转运照护、常见救护培训。最终完成培训1000人。

三、老年能力评估员技能培训（中级）

老年能力评估员技能培训旨在培养一支高效的评估团队并以评估工作为切入点，大力贯彻标准化建设的重要性。推动建设一系列配套的标准化的、规范化的养老服务制度，保障老年人养老服务需求，提升养老服务水平，通过评估，发现不足和缺点，对标准加以完善和补充，进而不断提升养老服务质量。

该项目负责人杨秋婷，联系方式为0755-26019326。项目预算为55元，在2020年11-12月实施，面向深圳市在养老院、护理院等服务机构、社区养老服务设施、医养结合机构、综合医院老年病科、家庭等从事或愿意从事老年人能力评估的工作人员，进行评估计划制定、评估工作实施、评估报告处置培训。最终完成培训200人。

四、失智照护技能培训

失智照护技能培训旨在通过对1+X失智老年人照护职业技能等级证书的学习，打通学历教育和职业培训之间的区隔，进一步加快培养复合型技术技能人才、拓展就业创业本领，并通过对失智老年人照护的技能学习，打造一支专业的失智照护专业人才队伍，提升深圳失智老人照顾水平。

该项目负责人杨秋婷，联系方式为0755-26019326。项目预算为48万，在2021年11月实施，面向深圳市在养老院、护理院等服务机构、社区养老服务机构、居家养老服务机构、医养结合机构、综合医院老年病科、家庭等从事老年人照护的工作人员，进行失智老年人照护身体综合照护、失智老年人活动功能维护、失智老年人认知功能促进、失智老年人健康促进照护培训。最终完成两期培训共215人。

五、养老机构中高层管理人员培训

养老机构中高层管理人员培训旨在提高现有管理人员素质，提升行业的整体水平，以适应新时代背景下，养老行业发展趋势的新要求、新标准；带领更多的有志于从事养老服务业的人员加入行业发展，提升服务质量。

该项目负责人杨秋婷，联系方式为0755-26019326。项目预算为44.35万，在2021年11-12月实施，面向深圳市深圳养老机构（含公办、民办养老院舍、社区养老、居家养老）的负责人，中高层管理人员，或养老服务行业内部有志于从事养老服务管理的人员，进行国际养老服务行业发展趋势、国内外养老服务业发展特点与中国模式探索、养老机构经营管理的制度设计、风险管控、品牌传播及营销管理培训。最终完成培训108人。

六、安宁疗护培训

安宁疗护培训旨在通过医务社工、社工、志愿者团队服务，为患者及其家庭提供帮助，在减少患者身体上疼痛的同时，更关注患者的内心感受。让患者有尊严地走完人生最后一段旅程。通过对安宁疗护的基础知识、照护的技能学习，打造一支专业的安宁疗护人才队伍，提升我市老年人的临终照顾水平，带领更多的有志于从事养老服务业的人员加入行业发展，提升服务质量。

该项目负责人杨秋婷，联系方式为0755-26019326。项目预算为55万，在2021年11月实施，面向深圳市在养老院、护理院等服务机构、社区养老服务机构、居家养老服务机构、医养结合机构、综合医院老年病科、家庭等从事老年人照护的工作人员，最终完成培训200人。

七、“五老”进社区推广项目

“五老”进社区推广项目培训旨在动员老干部、老教师、老战士、老专家、老模范加入到“五老”进社区服务队伍；将活力老年人才开发利用纳入各级人才队伍建设总体规划；持续开展“银龄行动”，推动建立老年人专业人才库，为老年人参与社会发展创造条件。

该项目负责人杨秋婷，联系方式为0755-26019326。项目预算为53.6万，在2021年11-12月实施，面向深圳市老干部、老教师、老战士、老专家、老模范，通过培训组建一支老年人参与社会建设的专业“五老”人才队伍，促进“五老”人员发挥余热。最终完成两期培训，共培训200人。

八、深圳市孝亲敬老典范宣传项目

深圳市孝亲敬老典范宣传项目旨在紧紧围绕老年人福利工作，从全市层面统筹老年福利工作推进，推动深圳市老年福利政策尽快尽早落地落实，同时弘扬社会对老年人的关心、关爱。面向全市征集孝亲敬老‘最美’系列典型，甄选10个“最美”典型并举行颁奖仪式，并开展典型事迹进社区活动，在全市100个社区进行宣传，撰写人物故事并拍摄公益宣传视频在媒体端投放。

该项目负责人杨秋婷，联系方式为0755-26019326。项目预算为35.7万，在2021年12月实施，面向全市范围征集“最美”典型，评选出10例不同类型的“最美”典型并颁奖，面向100个社区开展典型进社区活动，撰写了10例“最美”典型人物事迹，拍摄1部宣传视频。

九、老年大学师资培训项目

老年大学师资培训项目旨在建设规范化，现代化，国际化的老年大学，促进老年教育事业科学发展；加快构建终身学习制度体系，加强终身学习法律法规建设，搭建沟通各级各类教育、衔接多种学习成果的全民终身学习立交桥，加快发展社区教育、老年教育，深入推动学习型组织建设和学习型城市建设的指导精神。结合我市实际，积极搭建服务平台，建立由离退休干部、专业技术人员及其他有所专长的老同志组成的老年教育兼职教师队伍。

该项目负责人杨秋婷，联系方式为0755-26019326。项目预算为22万，在2021年12月实施，此次培训面向深圳市各职业院校教师、专业领域专家、退休干部、党员，以案例教学、现场教学、小组讨论等形式，分析国内外老年教育特点与中国模式探索，参与式课程开发与学习及现状分析培训需求分析等，最终完成培训100人。

十、老年社会组织能力建设项目

老年社会组织能力建设项目旨在提升老年社会组织自身的服务能力、发展能力，充分发挥老年社会组织在老年群体自我服务、自我教育、自我管理中的主体作用。

该项目负责人杨秋婷，联系方式为0755-26019326。项目预算为34万，在2021年11-12月实施，此次培训最新养老政策介绍与解读，老年社会组织能力培育技巧与理念培训，提升老年社会组织管理能力，达到加强社区老年社会组织能力建设的最终目的，完成培训200人。

十一、深圳市幸福养老政策宣讲

深圳市幸福养老政策宣讲项目旨在加强社会主义道德建设和构建和谐社会的总体要求为指导，引导和带动全社会形成尊老、敬老、爱老、助老、孝老的良好风尚，进一步促进公民道德建设和精神文明建设，为构建和谐社会做出积极贡献。

该项目负责人杨秋婷，联系方式为0755-26019326。项目预算为65万，在2021年11-12月实施，此次培训面向全市征集并评选以“老有颐养·爱在鹏城”为主题的公益作品，作品类别包括海报类、摄影类、微视频类，每个类别决出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。共选出14件海报类作品，12件微视类作品及17件摄影类作品，共完成深圳市81个社区开展了200场幸福老年政策宣讲，深圳市各类为老服务的政府部门、机构、街道党群中心、社区组织中的涉老服务人员参与了本次宣讲工作并印制了1万册《深圳市幸福老年服务手册》。

十二、精准扶贫奖学金计划

精准扶贫奖学金计划旨在针对贫困家庭、学生建立奖学制度，建立健全养老服务人才培养的助学激励机制，落实精准扶贫政策，帮扶解决贫困家庭、学生经济压力。帮扶对象为来自对口帮扶地区学生、家庭贫困学生，且经认定建档的贫困户，老年服务与管理专业学生。

该项目负责人杨秋婷，联系方式为0755-26019326。项目预算为79.2万，帮扶对象为来自对口帮扶地区学生、家庭贫困学生，且经认定建档的贫困户，老年服务与管理专业学生。本次助学金发放方案公开、发放过程公开、获资助人员公开、资助支付数额公开，面向全体在校本专业学生，助学金的评选和支付严格按照福彩金使用管理要求进行，全程接受监督。共80名学生得到福彩公益金的资助。

十三、深圳市养老护理员技能大赛

深圳市养老护理员技能大赛旨在建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的要求，充分发挥职业技能竞赛在促进技能人才培养、推动职业技能培训和弘扬工匠精神的重要作用，更好地激励广大养老护理人员崇尚技能、勤学苦练、争创一流、求实奉献，加快培养和选拔一批养老行业高技能人才，促进我市高技能人才队伍提质增量，努力推动争创深圳质量新优势。

该项目负责人杨秋婷，联系方式为0755-26019326。项目预算为44万，本次竞赛吸引了来自职业学校、家政企业、养老服务机构等单位的有志于投身养老护理行业的报名选手137人报名参赛，到场参赛人数136人，参赛率高达99%。经过理论知识考核以后，54名选手进入决赛环节，经过一天紧张的选手激烈的角逐和裁判们的认真评分，最终决出成绩：一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名。